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   据Glassdoor网站显示，美国星巴克咖啡师的工资为每小时7至15美元，平均时薪为9美元，这是星巴克将为美国15万员工加薪至少2次。

     《福布斯》文章称，这种计时工资对咖啡师很不公平，他们的工资应该按杯数来算。

国内，星巴克开始做外卖，意味伙伴更忙了，外卖订单来了更高销售量。他们的员工每小时的工作量自然变大了。

计件工资成为制造业（例如工厂）多年来普遍采用的劳动报酬方式，如今外卖小哥和快递小哥的工资都是按计件来算，星巴克推出外送后，估计，如果一个门店外卖50杯，那饿了么快递小哥工资不是比星巴克员工工资要高得多。

目前：

工厂：月薪：4k，社保：未知，发展前景：未知，上班时间：12小时（晚班早班倒班），单休或者不休，工作环境：未知。

星巴克：月薪：3k，社保：缴纳，发展前景：有上升通道，上班时间：9小时，双休，晚班不夜班，工作环境：优雅

工厂时薪：12.8元  星巴克时薪：17元

网友评论：

@soso_  ：按杯算不就成了计件计费了，像工厂一样

@康南_ ：恐怕咖啡小哥是不愿意的

@咖喱飯糰 ： 有区别吗？计时薪酬是17元/小时，计件薪酬给你压低到0.3元/杯

@NNAR  ： 倒掉重做的算两杯么……

@李小姐：生意好按杯，生意不好按时，世上哪有那么划算的事情

      貌似有些门店已经开始有饿了么的专用通道，有些门店没有专用外卖通道 ，9月中旬就开始正式有星巴克的外卖服务了。有很多对于领着单一的计时工资的星巴克咖啡师来说，或许他们的薪酬结构也需要改善，星巴克总是乐于给咖啡师和全职或兼职员工各种福利，尽管星巴克给员工的压力也很大~！（离职伙伴吐槽三座大山：月饼，粽子，QA）

       “您好，星巴克月饼，您需要了解一下吗？

      不得不服，星巴克伙伴迷之微笑，真的是训练出来的~~

可以想象一下，星巴克推出外送后，饿了么快递小哥工资暴涨，星巴克员工工资嘛，都一样。

 所以，按《福布斯》文章称，这种计时工资对咖啡师很不公平，要不要采用计件工资呢？