以下内容尽供参考，请结合实际适当修改!

　　E、宿舍管理制度

　　1、本公司提供员工宿舍以现住宿人尚在本公司服务为条件。如员工离职(包括自动辞职，解雇，资遣)时，对房屋的使用权终止，届时该员工应于离职之日起，迁离宿舍，归还钥匙宿舍设管理员一名。

　　2、宿舍长负责分配清扫，保持整洁，维持秩序以及水电，煤气，电话费，门户的管理。

　　3、宿舍现有的器具设备(如：电视机，热水器，床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有恶意破坏时，管理员酌情考虑由现住人员负担该项维修费或赔偿费，并上报行政部负责人，视情节轻重论爱护公物，宿舍内一切物品不得恶意损坏;

　　4、离开宿舍时，检查水，电是否关好，避免不必要的浪费和造成的危险性;

　　5、出入锁好门，做好防盗工作;

　　6、卫生定期打扫，大家共同维持宿舍内的整洁;

　　7、服从管理员的管理，派遣和监督;

　　8、室内不得存放违禁或易燃的危险物品;

　　9、煤气使用后务必关好阀门;

　　10、夜间外出员工最迟应于23时返回，否则应向管理员报备，不得擅自在外留宿，有朋友来访时必须在23时前离去，不得私自留宿外人;

　　11、员工不准于宿舍内喝酒，赌博或其它不良行为;

　　12、夜间看电视，开关门等动作应尽量小声，以免打扰别人休息。

　　凡在寝室入住人员，必须遵守上述规定。