作者:未知 来源:手冲咖啡: 咖啡新闻 > 咖啡资讯 > 2024-12-22 12:07:15
如果您或是你身边的朋友是这样的人 请告诉我们 非常欢迎加入我们C•T aipei 的大家园在一个企业里, 一些工作人员的巨大潜力被无谓的浪费掉或未能得到充分的发挥,是常有的事。为了企业的利益,应善于识别企业里 的明星,使之不被埋没。怎样识别你是否为企业里的明星呢?可以从以下几个方面进行考察: 1、有没有雄心壮志? 明星人物必然有取得成就的强烈愿望。他通过更好完成工作,不断地去寻找发展的机会。 2、有无需要求助于他的人? 如果你发现有许多人需要他的建议、意见和帮助,那他就是你要发现的明星了。因为这说明他具有解决问题的能力, 而他的思想方法为人们所尊重。 3、你能否带动别人完成任务? 注意是谁能动员别人进行工作以达到目标,因为这可以显示出他具有管理能力。 4、你是如何作出决定的? 注意能迅速转变思想和说服别人的人,一个有才干的高级管理人员,往往能在相关信息都已具 备时立即作出决定。 5、能解决问题吗? 如果他是一个很勤奋的人,他从不会去见老板说:“我们有问题。”只有在问题解决之后,他才会找到老板汇报 说:“刚才有这样一种情况,我们这样处理,结果是这样。 6、是否比别人进步更快吗? 一个明星人物通常能把上级交代的任务完成得更快更好,因为他勤于做“家庭作业”,他随时准备接受额外任务。 他认为自己必须更深地去挖掘,而不能只满足于懂得皮毛。 7、是否勇于负责? 除上面提到的以外,勇于负责是一个经理人员的关键性条件。 联系方式:4000-1000-60 (责任编辑:) |
2014-04-27 01:08:35 责任编辑:未知
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